️С 1 марта изменится трудовое законодательство. Как это скажется на зарплате и отпусках
️С 1 марта изменится трудовое законодательство. Как это скажется на зарплате и отпусках
С 1 марта вступают в силу изменения, внесённые в Трудовой кодекс. Они касаются и зарплаты, и условий труда, и отпуска. Что нужно знать работникам?
Если сотрудник работает в праздники или в выходные и не воспользовался положенным за это отгулом, то при увольнении ему выплатят компенсацию (ст. 153 ТК РФ)
Новая статья 158.1 ТК РФ «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации» устанавливает меры против просрочек по зарплате. Среди них профилактика и мониторинг; ответственность за нарушение сроков выплаты; содействие в погашении долга по зарплате
Наставничество будет признано дополнительной работой, за которую полагается оплата. Статья 351.8 ТК РФ регламентирует понятие «наставничество» и закрепляет принципы его организации
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: