Подготовка к отпуску — дело приятное: в предвкушении отдыха рабочие задачи решаются быстрее, рутинные переживания уходят на второй план. Подпортить настрой могут отпускные, которые внезапно оказываются меньше, чем вы ожидали. Такое случается, если выбрать неподходящий для отпуска месяц .
Как это работает?
Отпускные рассчитываются как среднедневной заработок, умноженный на количество дней отпуска. Значение оклада не меняется в зависимости от количества рабочих дней, но стоимость этих дней меняется. Чем больше праздничных и выходных дней в месяце — тем дороже рабочий день.
Чтобы не потерять деньги, выбирайте для отпуска дни с минимальным количеством праздников.
С финансовой точки зрения лучше всего брать отпуск в месяцы с максимальным числом рабочих дней. Лидером станет июль с 23 рабочими днями. Также выгодными будут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — по 22 рабочих дня. Наименее удачные месяцы для выплат — январь (15 рабочих дней), февраль и май (по 19 рабочих дней). Разница может достигать 10–15% за двухнедельный отпуск, что особенно заметно для сотрудников с фиксированным окладом.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).