На какие пункты студенту обратить внимание в трудовом договоре?

На какие пункты студенту обратить внимание в трудовом договоре?
1. Продолжительность рабочей недели и график.

2. Формат работы (офис, удаленка, гибридный).

3. Пункт о ненормированном рабочем дне. Эта формулировка позволяет работодателю вызывать сотрудника вне графика, бывает, что и без оплаты переработок.

4. Размер заработной платы (помните, что в договоре она указывается до вычета НДФЛ).

Все устные договоренности должны быть зафиксированы в договоре. Если работодатель обещал удаленку, а в документе этого нет, — лучше настоять на внесении правок.
Знание и грамотное отстаивание своих трудовых прав — это не только юридический вопрос, но и финансовая необходимость. Своевременные действия помогут сохранить заработок, избежать финансовых потерь, приобретенный опыт во время студенчества станет ценным активом в дальнейшем построении карьеры.