Закон защищает права женщин, которые уходят в декретный отпуск. Отвечаем на вопросы, которые возникают у людей во время их обращений в общественные приемные партии
Закон защищает права женщин, которые уходят в декретный отпуск. Отвечаем на вопросы, которые возникают у людей во время их обращений в общественные приемные партии.
Можно ли уволить беременную женщину по истечении срока договора?
Ответ: только если организация ликвидируется. В других случаях можно написать заявление о продлении договора.
Если срок трудового договора заканчивается в период, когда сотрудница беременна, по ее желанию работодатель обязан продлить срок. Договор продлевается до окончания беременности.
Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам, срок договора продлевается до окончания этого отпуска. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в такой ситуации не предоставляется.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).