Пункт 4. Деньги вместо отпуска
Если ваш отпуск составляет больше минимальных 28 дней за год, то разницу можно компенсировать деньгами. Стоит учесть, что работодатель не обязан этого делать, у него есть право отказать в компенсации. Взять деньги за неиспользованные в прошлом году дни 28-дневного отпуска нельзя.
Пункт 5. Как делить отпуск
Обязательное условие — одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные дни можно делить как угодно по договоренности с работодателем. Закон это никак не регламентирует.
Пункт 6. Можно ли уйти в отпуск, если я его еще не заработал
Отпуск можно брать авансом, то есть до истечения 6 месяцев непрерывной работы, когда право на отпуск возникает автоматически. В случае «досрочного» отдыха придется договариваться с работодателем, который вправе отказать, так как в этом случае предоставление отпуска не является его обязанностью. Отказать в «отпускном авансе» нельзя лишь нескольким льготным категориям граждан: многодетным родителям, женщинам до и после декрета, несовершеннолетним. Важно учесть, что если вы отгуляли досрочный отпуск и сразу после этого захотели уволиться, то при расчете отпускные вычтут.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).